دانلود تحقیق شخصیت و نظریه های آن با فرمت ورد

دانلود تحقیق شخصیت و نظریه های آن با فرمت ورد
دانلود تحقیق شخصیت و نظریه های آن با فرمت ورد|42094996|zt

هدف از این تحقیق بررسی شخصیت با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات28حجم55/814 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx
توضیحات کامل
هدف از این تحقیق بررسی شخصیت با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب

نظریه‏ ‏های صفات

رابرت مک کراء و پل کاستا: الگوی پنج عاملی

الگوی نظری برای پنج عامل

کاربرد الگوی پنج عاملی

مؤلفه های ویژگی های شخصیت

برون گرایی - درون گرایی

جنبه های توصیفی شخصیت

توصیف چهار مزاج

نظریه ی بازداری

اندازه گیری میزان بازداری در افراد برون گرا و درونگرا

نظریه ی برانگیختگی

تحول شخصیت

اجتماعی شدن

روان پریشی گرایی (سایکوتیک)

افسردگي روانپريش

روان نژندی گرایی

منابع

مسئله تعریف شخصیت یک مشکل عمده است و در خلال سال‏‏ها تعاریف مختلفی از شخصیت ارایه شده است. آلپورت توانست حدود 50 معنا را برای این اصطلاح مطرح کند. تحلیل آلپورت منطبق با تاریخ مفهوم شخصیت بود که با اصطلاح به نقاب آغاز شد این اصطلاح به نقاب که ابتدا در نمایشنامه‏‏های یونان قدیم به کار برده می‏شد ،اشاره داشت و مضامین مختلف آن در زمینه‏‏های مختلفی مانند:الهیات، فلسفه، جامعه شناسی، زبان شناسی و روان شناسی راه یافت (شولتز و شولتز، 1381).

دامنه ی تعاریف موجود از فرآیند های درونی ارگانیسم تا رفتارهای مشهود ناشی از تعامل افراد در نوسان است. نظری اجمالی به تعاریف شخصیت نشان می دهد که تمام معانی شخصیت را نمی توان در یک نظریه ی خاص یافت؛ بلکه در حقیقت تعریف شخصیت بستگی به نوع نظریه هر دانشمند دارد. برای مثال وارن شخصیت را مجموع خصوصیات شناختی، عاطفی، ارادی، فیزیولوژیک و مورفولوژیک می داند. آلپورت شخصیت را سازمان پویای جنبه های روانی- جسمانی می داند که تعیین کننده فکر و رفتار هستند.

شلدن از شخصیت به عنوان سازمان پویای جنبه های شناختی، عاطفی، ارادی، فیزیولوژیک و مورفولوژیک یاد می کند. منصور معتقد است که شخصیت تحولی است و هر نوع تعریفی درباره شخصیت به منزله نقطه توقف درباره یک فرایند است و با توجه به فراگیر شدن«روانشناسی ژنتیک»نه تنها از لحاظ روش شناختی بلکه از لحاظ محتوایی، اعتقاد به تعریفی دارد که گمان می کند برای وضع کنونی کاملاً موجه و متناسب است و آن این است که شخصیت فرد را در هر لحظه ای از تحول وی ، به منزله تظاهر یا تجلی ظرفیت سازشی فراگیر او قلمداد کنیم (فتحی آشتیانی، 1388). حتی وقتی موضوع تعریف شخصیت صرفاً از دیدگاه روان شناسی دنبال شود گستره آن بسیار وسیع است. ‏






"

مطالب دیگر:
📎دانلود تحقیق اداره کل اوقاف قوانین و مصوبات📎تحقیق کارخانه اجاق گاز📎دانلود تحقیق اصول کنترل کيفيت📎دانلود تحقیق در مورد شرکت پاناسونیک📎تحقیق مزاياي استفاده از کامپيوتر📎تحقیق نقش بازاريابي در توسعه صادرات📎تحقیق تاریخچه‌ی بازاریابی شبکه‌ای📎تحقیق بازاریابی شبکه‌ای یا بازاریابی چند سطحی MLM📎تحقیق اخلاق مديريت اسلامي📎تحقیق آسيب شناسي سازمان📎تحقیق CPFR📎تحقیق CRM📎تحقیق ERP📎تحقیق ارتباطات📎تحقیق ارزشيابي عملكرد افراد📎تحقیق اساسي ترين آفات مديريت از ديدگاه مديريت علوي📎تحقیق نقش IT در توسعه اقتصادي و شاخص هاي توسعه اقتصادي📎تحقیق احتياجات روحي كارگر📎تحقیق ارتقاء سطح كيفي و كمي محصولات و تغييرات در نقطه بهينة بهره وري📎تحقیق طرح اوليه كارخانه و مديريت ماده خام📎تحقیق طراحي و برنامه ريزي منابع و امكانات ساخت و توليد📎تحقیق اساس راهبرد منابع انساني 📎تحقیق كليات موضوع MIS📎تحقیق توصيه‌هايي براي مديران، سرپرستان و سرگروه‌‌هايي كه با انسان‌ها در ارتباط‌ند📎دانلود تحقیق استانداردهای کنترل کیفیت